Altyapılarda üstyapıya nazaran fazla hata yapılması çok doğal. Bizlerin koç olarak vazifesi çok çalışarak bu hataları en aza indirmek.
Ve bunun için, çok zor da olsa sabır göstermek.
Ancak yapılan yanlışların düzeltilmesi için çalışmak yeterli değil.
Ve bu konuda sabır göstermek büyük hata. Yanlışlar bizim kırmızı çizgimiz olmalı ve bu konuda gerektiğinde sert bir tavır ortaya koymalıyız.
Aradaki farkı daha iyi anlatabilmek için hücumdan ve savunmadan bazı örnekler vermek istiyorum:
Hızlı hücumda önünde koşan arkadaşına pas vermemek yanlışken, kötü pas vermek hatadır.
Pota altında boş olan arkadaşına pas vermek yerine şut atmak yanlış, kötü pas vermek hatadır.
Savunmada şut kaçırdıktan sonra geri koşup topa yetişememek hata, topu kapmak için topa atlamak yanlıştır.
Savunmada top kapmak için hamle yaparak geçilmek yanlış, önden yön değiştirmelere izin vermeyecek kadar kolları öne uzatarak savunma yaparken geçilmek hatadır.
Here are the 5 top takeaways you can add to your value system to better your game by being a better human being.
1. John Wooden’s definition of success
2. Three rules to follow
1. Never be late
GEÇ KALMA
John Wooden believed that being on time builds character. He started training and scrimmages on time and closed them on time.
2. Neat and clean
TEMİZ OL
Number two of the three rules Wooden used to build disciplined players. Once Bill Walton showed up in a dirty cloth, John Wooden did not let him get on the bus. He had to go home. Waiving your best player just because they do not arrive neat and clean may sound crazy.
But it showed that nobody in Wooden’s team received any special treatment.
3. Never criticize a teammate!
ARKADAŞINI TENKİT ETME
If Coach Wooden heard one word of profanity, you were out. Did you criticize a teammate — you were out.
Respecting your teammates is the most important thing to play as a team.
3. Have faith and be patient
SABIRLI OL
John Wooden often said:
You must have faith. Believe that things work out as they should, providing we do what we should.
Yorumlar
Yorum Gönder