KÜLTÜRÜNÜZÜ YARATIN
Salondan içeri girdiğiniz andan itibaren diğer koçlardan farklı olduğunuzu tüm oyuncularınızın anlaması lazım.
Size ait bir kültür yaratmanız lazım.
Geçin çizgiye haydi bakalım ısınıyoruz diyerek antrenmanlara başlamak sadece sıradan bir antrenörün yaklaşımıdır.
Salon aynı eviniz gibi oyuncular aileniz gibi olmalı ve orada birlikte yaşarken size ait bazı standartlar olmalı.
Ailede baba ve anaya karşı saygı çocuklara karşı sevgi.
Bazı evlere ayakkabı ile girilmez, bazı evlerde yemek belirli saate yenir veya tuvalete giriş saatleri bellidir aynı onun gibi.
Geliş gidiş kıyafet hareketler saygı sevgi vs...
İletişim farklıdır, bazıları isimle hitap eder, bazıları efendim der bazıları ise babişko der
AMACINIZ NE
Kendinize amacınızın ne olduğunu belirleyen tek bir cümle bulun .
Bunu yazın ve slogan olarak kullanın.
“ önce savunma “
“ koş koş koş ”
“ paylaş”
antrenmanlarınız her zaman savunma ağırlıklı olacak
Antrenmanlarınız hep hızlı hücum ağırlıklı olacak.
Pas ağırlıklı oynayacaksınız ve oyunculara süreyi paylaştıracaksınız.
Ve net bir biçimde ortaya koyun kısa vade ve uzun vade planlarınızı anlatın.
Sonra oyuncudan bunu gerçekleştirmelerini isteyin.
Bundan kaçmayın çünkü bu cümle sizi hedefinizden uzaklaşmanıza mâni olacaktır.
Aslında sizi özgür kılacaktır, “yok şöyle yok böyle oldu diye kıvranmayacaksınız.”
Yalnız amacınızı belirlerken gerçekçi olun Unutmayın amaçlarınız çoğalırsa hangi yola sapacağınızı bilemezsiniz.
Eğer neyi neden yaptığınız biliyorsanız bu sizi çok rahatlatır. Oyuncularınız idarecileriniz taraftarlar ve basın karşısında çok rahatlarsınız.
Maçı kaybettiğiniz zaman neden kaybettiğinizi kolayca açıklarsınız.
HAYAT ADİL DEĞİL
Hayat zorluklarla karşılaştığınız zaman başlar .
Anlayışınızı oyuncular bilmiyorsa uygulayamaz.
Ben bunu şu sebeple yapıyorum dediğiniz zaman oyuncular size saygı duyar ve onu yapmaya çalışır.
Uzun oyuncu kuvvetli oyuncu atletik oyuncu kısa oyuncu şuta kabiliyeti olan oyuncu vs...
Bu özelliklere göre bireysel eğitim
Bu özelliklere göre takım eğitimi
Başlangıçta öğreteceğimiz konuyu düşünerek seçmeliyiz.
Bu şunu uyguluyor ben de uygulayayım diyerek bir işe girişirseniz beklediklerinizi almanız zor olur.
Seçtiğiniz konun eğer bireyselse oyuncunun fiziğine pozisyonuna yapısına göre olmalıdır.
Eğer takım içinse oyuncularınızın fiziğine yapılarına ve takımın kimyasına göre olmalıdır.
SENELİK PLANINIZ NEDİR NİYE NİÇİN
Önce siz neyi niçin yaptığınızı net bir biçimde ortaya koymalısınız kısa vade ve uzun vade planlarınızı anlatmalısınız
Sert savunma yapacağız rakip, yine bunlar mı diyecek…
Hızlı oynayacağız rakip bir an kontrolü kaybederse 10-15 sayılık seri yakalayacağız.
Top paylaşacağız, rakip nereden ne zaman kimin atacağını bilemeyecek
Sonra oyuncudan bunu istemelisiniz
OYUNCULAR İLE İLETİŞİM
Oyuncularınızla saha dışında çay içmeli sohbet etmelisiniz onları daha iyi tanımak çok önemlidir
Kyros savaş sonrası tüm askerlerin isimlerini hatırladığı zaman diğer komutanlar çok şaşırmış.
O da, “bunda ne var doktorların ilaç isimlerini hatırlaması size çok mu acayip geliyor size demiş.”
TAKIM KİMYASI
Takım olmanın takım kimyası sağlamanın yollarını bulmasınız .
Eşleşen oyuncuların konuşmaları birbirlerini daha iyi yapmaları.
Maç içinde bırakın kendi aralarında konuşsunlar.
Siz ve arkadaşları onlara yeni öğrendiklerinizi hatırlatın.
Asistan koça 5 saniye süre ver fazla konuşmadan istediğini anlatabilsin.
Bir kişiye ceza verince takımın koşması ve koşmak istemeyenlere destek veren liderlerin olması işinizi kolaylaştırır.
Doğal olarak gelişen hiyerarşik düzen, Kasım ayına kadar koçlar sahaya giremez kural böyle herkes aynı zamanda çalışmaya başlar, bu dönemde abiler antrenman yaptırır. Bunlar takımın gizli koçlarıdır.
Türkiye’de de eskiden takımı sahiplenen abiler vardı.
LİDER
Takımınızda bir değil çok sayıda lider olmalı. Bunu sağlamak biraz da sizin elinizde . Oyuncularınızın konuşmasına izin verin ancak çok önemli bir ayrıntıyı atlamayın, hareketten sonra değil hareketten önce.
Oyuncularınız ile göz teması sağlayın size bakmalarını sizi dikkatle dinlemelerini isteyin.
Oyuncularınızın sizi aç gözlerle dinlemesinin önemini anlatın sizin dediğiniz bir şeyi yerine getiren oyuncuya kritik anda görev verirken öncelik tanıyacağınızı onlara anlatın
Lider oyunculara ihtiyacınız var size
POZİTİF DÜŞÜNMEK PSİKOLOJİ
Pozitif düşünmek huy değiştirmek değildir sadece alışkanlıktır ve bu biraz zaman ister ancak işe yarar basketbolda ve hayatta oyuncularınıza ve kendiniz üzerinde bunu deneyin.
Yorumlar
Yorum Gönder