İnsanları esas olarak iki şey hareket ettirir: Sevgi ve korku.
Bu nedenle kendinden korkulmasını sağlayan gibi kendini sevdiren bir lider de yönetebilir; ancak çoğu zaman kendinden korkulmasını sağlayan lider, kendini sevdiren liderden daha iyi izlenir ve ona daha iyi itaat edilir.
Eğer yöneten yetenekliyse ve yeteneği ona halk arasında şöhret sağlıyorsa bu iki yolun hangisinden gideceğinin pek önemi yoktur.
Macihavelli
Kimin söylediğini hatırlamadığım, liderlik ile ilgili bir cümle okumuştum:
“Eğer herkese kendini sevdirmek istiyorsan antrenör olma dondurma sat ! “
Koçların her zaman uyguladığı yöntemdir, transfer ettiğiniz oyuncunun geldiği takıma karşı hissettiği, “ beni gönderdiğinize sizi pişman edeceğim “ duygusunu kullanmak, hatta bu nedenle daha önce hiç ilk beş oynamamış oyuncuyu ilk beş başlatmak.
Her koçun uygulayamayacağı bir ileri seviye daha var ;
Takımın iyi oynayan oyuncularından birine hak etmesine rağmen, maçlarda yeteri kadar süre vermemek ve onun hırslanmasını, daha çok çalışmasını sağlamak.
Ve en önemli maçta o oyuncuyu ortaya sürmek.
Oyuncu sizden intikam ! almak için çırpınırken ,siz de maçı kazanırsınız.
Sonuç mu? Herkes mutlu...
Üst seviyelerde kullanması çok zor olan bu motivasyon yöntemini dışarıdan anlamak pek kolay değil .
Sadece duygusal boyutuna şahit olan duygusal bir oyuncunun ağzından kaçırdığı cümlelerden anlayabilirsiniz..
Yorumlar
Yorum Gönder