Eski bir kişisel gelişim kitabından ( iletişim üzerine ) bir bölümü basketbol koçları ile oyuncularının ilişkisi üzerine örneklendirmişim.
Eğer bir şey elde etmek istiyorsanız, önce kendinizden bir şeyler verin.
Oyuncularınızın çok çalışmasını istiyorsanız, siz daha çok çalışın.
Beyaz önlük giyen doktorlara daha çok güveniriz.
Kıyafetinize dikkat edin.
Marka önemli değil, temiz düzgün giyinmek yeterli.
Tutarlı insanları örnek alırız .
Tek bir mesaja odaklanın.
Hızlı hücum , sert savunma mesela..
Başkalarının yaptığı şeyi yaparız sosyal delil gösterin.
İdol bir oyuncunun nasıl çalıştığını gösteren bir video mesela..
Kaybetmekten korkarız.
Neleri kazanacağımız yetersiz olduğu zaman neleri kaybedeceğimizinden bahsedebiliriz.
Altyapı milli takımlarında çok yetenekli olup üst yapıda kaybolan oyuncuları hatırlatın..
İnsanlar sevdikleri insanlara evet demeyi tercih eder.
Nasıl sevilirsiniz ?
Olumlu kritikler yaparak.
Ortak amaç uğruna iş birliği yaparak.
Mesela "Çok iyi gidiyor ,her geçen gün daha iyi oluyorsun!" diyerek.
"Bu maçı hep birlikte kazanacağız, kenardan oturan arkadaşlarınızın antrenmanda bize verdiği katkıyı unutmayın. O olmasaydı böyle hazırlanamazdık " diyerek.
Oyunculara ve ekibinizdeki herkese yardım edin .
Gelen teşekkürlere "önemli değil!" demeyin.
"Bu çok normal, siz de olsanız aynı şeyi yapardınız, zaten takım olmak bu değil mi? diye sorun .


Yorumlar
Yorum Gönder